Adempimenti
Gli obblighi di sostenibilità, spiegati in una pagina
Per ogni adempimento: a chi si applica, cosa devi fare, entro quando, quali sanzioni rischi e quali dati serve avere pronti. Senza girarci intorno.
Non sai quali ti riguardano? Il verificatore te lo dice in un minuto, sulla base di dimensione e attività.
Verifica i tuoi obblighiRapporto biennale sulla parità di genere
Oltre 50 dipendenti: il rapporto 2024–2025 si trasmette entro il 30 aprile 2026.
Art. 46 D.lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità), come modificato dalla L. 162/2021
Canale di segnalazione interna (whistleblowing)
Da 50 dipendenti, o con modello 231: canale, procedure e tutela di chi segnala. Sanzioni ANAC fino a 50.000 €.
D.lgs. 24/2023, attuazione della Direttiva (UE) 2019/1937
CBAM · emissioni incorporate nei beni importati
L'unico obbligo carbonio che non guarda a quanto sei grande, ma a cosa importi. Regime definitivo dal 1° gennaio 2026.
Regolamento (UE) 2023/956; soglia de minimis e calendario dei certificati come da Regolamento (UE) 2025/2083
Diagnosi energetica
Grandi imprese ed energivore: analisi dei consumi da trasmettere a ENEA. Sanzioni fino a 40.000 €.
Art. 8 D.lgs. 102/2014 e successive modifiche
Rendicontazione di sostenibilità (CSRD)
Dopo il pacchetto Omnibus riguarda solo chi supera 1.000 dipendenti e 450 mln € di fatturato. Ma l'effetto filiera resta.
Direttiva (UE) 2026/470 (pacchetto Omnibus I), in vigore dal 18 marzo 2026, che modifica la Direttiva CSRD
Schede a scopo informativo, non sostitutive del parere di un professionista. Riferimenti verificati il 22/07/2026: le norme cambiano, verifica sempre la versione vigente.